Omschrijving / op te leveren resultaat

 

Op te leveren:

    • Doorontwikkeling  samenlevingsgerichte competenties:
      • De vakspecialisten zijn zich bewust van de stakeholders en communiceren proactief passend bij de behoefte van de stakeholders.
      • Het taalgebruik van de medewerkers sluit aan bij de leefwereld van de partners en inwoners.
      • Meer bewuste rolneming door medewerkers ten aanzien van partners en inwoners
      • Meer integrale afweging bij bestuurlijke advisering.

 

Behaalde mijlpalen

2020:

  • Het ontwikkeltraject voor de versterking van de rol van buurtman/vrouw op basis van de vastgestelde rolbeschrijving is gestart. 
  • Noaberkracht gaat aan de slag met “Direct Duidelijk”. Hiervoor is een projectplan gereed.
  • De rol van adviseur samenlevingsgericht werken is geformaliseerd binnen team communicatie. Zij adviseren medewerkers ten aanzien van het betrekken van inwoners bij diverse projecten, processen en initiatieven.  

 

2019:

  • Vanaf januari 2019 zijn we gestart met de eerste fase uit de opdracht: de behoefte-inventarisatie naar de rolinvulling buur(t)man/vrouw bij de belangrijkste stakeholders.
  • De behoefte-inventarisatie is afgerond. De rolbeschrijving buur(t)man is vastgesteld.